杨立标：多方合作助中年人终身学习寻觅良机

跨学府相互承认彼此的学分和文凭，也有助于扩大成年学员可选的学习之路，加强灵活性和可及性。

试想，在一个崭新的职场生态环境中，职业中转站不再是让人畏惧的十字路口，而是让人重新规划职场前程的契机。在这个令人期待的世界里，经验丰富的专业人士得以掌握新知识，游走在当代科技跃进和巨大的社会经济变革之中，不再迷失。说到这里，或许大家脑海里已浮现几个根本问题：“我要如何在这个不断前进的世界里脱颖而出？”或者“我要怎么开始我的技能提升或转变之旅？”

在人们日益关注职业转型和技能过时的环境下，终身学习将在你我的职业生涯中，扮演越来越重要的角色。无论是中途转业者，还是自毕业就坚守同一个岗位的四五十岁中年专业人士，都面对国内外市场竞争以及就业市场不断更新，现有技能沦为无用的挑战。因此，终身学习对这个年龄层的人尤其重要。换个视角，中年“危机”也可以被视为须要跨过去的门槛，是我们重新审视自己、适应未来环境、更加茁壮成长的机会。

在今年的财政预算案，政府提到技能创前程进阶计划（SkillsFuture Level-Up Programme）和终身学习两个重点。在新的技能创前程进阶计划下，每名40岁或以上的国人，将获得多4000元的技能创前程培训补助（SkillsFuture Credit），减轻想要学习新技能的国人报读特定培训课程的经济负担；报读特定全日制课程者，也可获得每月3000元的培训津贴。