第三章：精英中的精英

为了纪念新加坡建国总理李光耀的100岁冥诞，《联合早报》推出 《李光耀：新加坡赖以生存的硬道理》有声书。《联合早报》订户可优先在网站和APP收听。

政治体制确实依赖广受推崇的领导层更新过程来确保领导棒子交给正值壮年的顶尖人才。自我更新以因应领袖年龄老化以及选民不断转变的需求，是人民行动党屹立不衰的公开秘诀。那什么会导致这套策略失效，以致人民行动党失势呢？事前是否会有预兆警示？要具备什么样的条件才算得上是优秀的治国人才？

李资政努力不懈地招揽贤能之士从政，只因他坚信新加坡处境特殊、脆弱，需要高素质人才来掌舵并化险为夷。正如李资政于1982年所说的，当时要求第一代领袖加快退下，确实使他的同僚们感觉不好受，“但若是把新加坡托付予平庸之辈⋯⋯那简直是罪过”。如今逾25年之后，李资政又在我们的访谈中提及这点：“如果我们的政府与人民无法在本区域脱颖而出，无法保卫新加坡及捍卫其权益，那新加坡将走向灭亡。”