（纽约综合电）2024年伊始，科技行业迎来新一波裁员潮。自去年大范围裁员之后，科技业进一步缩减。
根据全球裁员数据网站Layoffs.fyi，2024年迄今，科技行业已有约3万2000人失业。这个网站自疫情以来一直在跟踪科技行业的裁员情况。
社交媒体公司Snap是最新一例，公司星期一（2月5日）裁员约10%，约540名员工。2月早些时候，软件公司Okta说，会裁员7%以削减成本，此举影响约400名员工。
这样的例子不胜枚举，谷歌（Google）年初裁员数百人，表示未来还会有更多裁员。亚马逊（Amazon）在Prime Video部门裁员数百人。Meta Platforms则悄无声息地裁减中层管理人员。微软（Microsoft）视频游戏部门裁员1900人。
利润上涨裁员继续 脱节反映行业面临两大挑战
尽管科技巨头销售额和利润上涨，股价飙升，但裁员仍在继续。科技业内人士和分析师说，这种脱节反映出这个行业面临两大挑战，既要应对冠病疫情期间大力的劳动力扩张，又要积极进军人工智能（AI）领域。
Layoffs.fyi创始人罗杰·李（Roger Lee）在电邮中写道：“鉴于高利率环境，以及科技行业低迷的持续时间均超过最初预期，科技公司仍在努力纠正疫情期间的过度招聘。”
2019年底到2023年，科技公司争先恐后要跟上消费者需求的爆炸式增长，因为宅在家里的人们纷纷购买新电脑，上网时间也大大增加。苹果、亚马逊、Meta、微软和谷歌母公司Alphabet共增加90多万个工作岗位。
当这一繁荣期结束，它们被迫进行调整。Meta、亚马逊、微软、谷歌和苹果在2021年和2022年从各自的高峰期削减约11万2000个工作岗位。但它们的规模和盈利能力，仍然比疫情暴发前要大得多。
如今，这五家公司共聘用216万名员工，比疫情前增加71%。这五家公司在最近一个财政年度的总销售额为1.63万亿美元（约2.2万亿新元），比五年前增加约81%。
罗杰·李说，近年主要有两波裁员潮。一波是2020年第一季到第二季的疫情初期，另一波是从2022年第二季开始一直持续的加息效应。“与一年前相比，今年的裁员规模通常更小，更有针对性。”
许多公司把资源转向人工智能人才
虽然经济因素是科技行业裁员的主要原因，但罗杰·李指出，许多公司把人工智能的竞争列为因素之一，因为他们把资源转向人工智能人才。追踪科技行业就业趋势的CompTIA分析称，1月人工智能或需要人工智能技能的职位招聘广告，较12月增加约2000个，达到1万7479个。
因此，尽管科技行业裁掉一些工作岗位，但同时也在积极招聘其他工作岗位的员工。CompTIA的数据显示，1月份有3万3727个活跃的招聘广告，环比增幅为12个月来最大。
现在科技公司不再每季度招聘数千人，而是斥资数十亿美元打造人工智能技术，他们相信有一天人工智能科技的价值将达到数万亿美元。
Meta公司首席执行官扎克伯格（Mark Zuckerberg）上周在与分析师的通话中说，公司不得不裁员并控制成本，“这样我们才能投资于这些围绕人工智能的长期愿景”。他补充说，他意识到作为一家更精简的公司，能运营得更好。
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